Warum Karriere-Netzwerke mittlerweile oft nur noch nerven
Die Wahrnehmung der Karriere-Netzwerke wie LinkedIn und Xing gehen laut einer internen Umfrage in Richtung Selbstdarsteller und Werbung. Der eigentliche
Baby-Boomer
Aktuell sprechen wir immer häufiger mit Baby-Boomern (1946 – 1964 in Deutschland), die zum Teil schon jetzt ihren Vorruhestand planen
Fachkräftemangel in Deutschland nimmt zu
Mehr als jede dritte deutsche Firma klagt über fehlende Fachkräfte Laut dem Ifo-Institut nimmt der Fachkräftemangel in Deutschland deutlich zu. Im
Gleichgesinnte und Spinner
Wir suchen immer Visionäre, Entdecker und über den Tellerrand schauende Mitstreiter, die sich unseren Visionen und grenzenlosen Projekten und Produkten